DESARROLLO DE HABILIDADES DE LIDERAZGO

Destino
• Dirigido a los que desempeñan funciones gerenciales y reconocen la necesidad de potenciar y canalizar sus poderes de dirección, inspirar e incentivar a su gente.

Objetivos del curso
• Desarrollar una visión clara de las responsabilidades e implicaciones propias del Liderazgo para lograr un manejo más efectivo de esta habilidad directiva.

Descripción del curso
Saber lo que se hace y hacer lo que se quiere es la capacitación efectiva que debe poseer un Líder.
En un mundo donde los recursos son cada vez más escasos hay que maximizar los potenciales individuales. Quien esté consciente de sus propios talentos activos estará potencialmente habilitado para detectar y facilitar el crecimiento de las mismas cualidades en otros individuos. Desarrollará Equipos de trabajo de Alta Eficiencia. Esta es la función del Líder quien llevara su performance de buena a extraordinaria, gracias a su capacidad de transformar su visión en la misión de la empresa


Temario

• Perfil e identificación de un Líder.
• Gerentes de Grupos y Líderes de Equipos.
• Análisis de las Fuentes del Poder.
• Talentos para el Liderazgo.
• Toma de Decisiones. Habilidades Interpersonales y Comunicacionales.
• Resolución Creativa de Problemas.
• El desarrollo de la Responsabilidad.
• Hay que tolerar la Incompetencia?
• Que es y para que sirve Delegar.
• Algunas claves para la Motivación del Personal.